Aplike Beyin’in Türkiye lisansını üstlendiği organizasyon, iş dünyası, girişimcilik ekosistemi, yatırımcılar, akademi, sivil toplum ve gençleri COP31 hedefi etrafında buluşturdu. İstanbul’daki gün boyu süren buluşmada iklim eylemiyle kapsayıcı liderliğe, kuşaklar arası diyalogdan sporun toplumsal etkisine, B Corp hareketinden sürdürülebilir girişimciliğe uzanan başlıklar öne çıktı. Panellerin yanı sıra girişim sunumları, çözüm alanları, atölyeler ve networking oturumları, katılımcıların deneyimlerini paylaşmasına ve yeni iş birliklerini keşfetmesine zemin hazırladı. Beyza Beyzade Berkol, ChangeNOW Türkiye Lideri ve Aplike Beyin Kurucusu, etkinlik sonrasında Türkiye’de sürdürülebilirlik alanındaki çözüm ve yetenek potansiyeline dikkat çekerek, güvene dayalı bağların kurulması ve konuşmanın eyleme dönüşmesinin gerekliliğini vurguladı: 10 Eylül’de gördük ki Türkiye’de irade güçlü; esas ihtiyaç, taraflar arasında güvene dayalı köprüler kurmak ve ortak bir zeminde ilerlemek. COP31 sadece bir iklim zirvesi değil, ekonomik ve toplumsal bir dönüşüm fırsatı olarak görülüyor. Bu dönüşümün başarısı, enerjinin kalıcı ilişkiler, yeni projeler ve ölçülebilir etki olarak somutlaşmasında yatıyor.”
ChangeNOW HUBS Istanbul’un yıl boyunca sürecek hareketinin ilk kıvılcımı olarak nitelendirdiği bu buluşmada, UC Berkeley M.E.T. mezunu Belfu Berkol ise sözlerini şöyle sürdürdü: Bu etkinlik tek günlük bir toplantıdan ibaret değil; gelecekte de etkisini sürdürecek bir hareketin başlangıcıdır. Farklı kuşaklar ortak amaca yöneldi ve gençler karar alma süreçlerinde söz sahibi olduklarını gösterdi. Şimdi hedefimiz, ortaya çıkan fikirleri karar vericiler ve yatırımcılarla buluşturarak gençlerin görüşlerinin sürece dahil edilmesini sağlamaktır. Paris’ten İstanbul’a uzanan hareketin kök saldığı bu ortamda, ChangeNOW’un ekosistem bağları ve yerel aktörlerin küresel hareket içindeki rolü yeniden değerlendirildi. Dilin Kemiği Yok başlığı altında sırayla ele alınan konular, sürdürülebilir dönüşümün sadece hedeflerle değil, kullanılan dil ve anlatılarla da belirlendiğini ortaya koydu. KAYIT DIŞI: İki Kuşak Ortak Gelecek oturumunda Emine Erdem ile Belfu Berkol, farklı kuşakların deneyimlerini ortak bir gelecek fikri etrafında buluşturarak karşılıklı öğrenmenin önemini vurguladı. COP31 yönelimli gündemin somut eyleme dönüştürülmesi için Tony Huber ve Tuğçe Söğüt, iş birliğinin anahtar etkisine işaret etti. Sürdürülebilirliğin Eksik Halkası: Kapsayıcı Liderlik, Ahmet Dördüncü, Esra Bezircioğlu ve Meltem Kurtsan tarafından kapsayıcılık, kurumsal kültür ve karar alma süreçleri üzerinden ele alındı. Sporun Toplumsal Katkısı konusunda Şafak Müderrisgil, Zeliha Ünaldı ve Gülberk Gültekin Salman, sağlık, eşitlik ve dayanışma bağlarını güçlendiren rolü üstünde durdu. B Corp’lar Türkiye’de Değişime Öncülük Ediyor başlığıyla Melissa Clissold, Sarah Garcia, Ece Altunmaral, Duru Leblebicioğlu ve Ceyda Kaytmaz, etki odaklı iş modelleri ve ölçülebilir dönüşüm için B Corp yaklaşımının olanaklarını masaya taşıdı. Girişimler çözümlerini sahneledi Türkiye Girişimcilik Vakfı desteğiyle gerçekleştirilen ‘Bir Sonraki Değişim Girişim Sunumları’ oturumunda, katılımcılar çevre ve toplum için geliştirilen yenilikçi iş modellerini jüri ve izleyicilerle paylaştı. Sunumlar, sürdürülebilirlik gündeminin yalnızca tartışılan bir alan olmadığını, aynı zamanda teknoloji ve yeni iş modelleriyle hayata geçirilen bir dönüşüm sahası olduğunu gösterdi. İstanbul’dan Öteye Hareketin Devamı ise günün kapanışında Belfu Berkol ve Alexandra Bazin Debauche’in kurduğu diyalogun yıl boyunca nasıl sürdürüleceğine odaklandı. ChangeNOW HUB Istanbul’un amacını, yalnızca tek günlük bir buluşmanın ötesine taşıyarak, yeni ortaklıkları ve çözüm odaklı çalışmaları destekleyen uzun süreli bir ekosistem olarak gelişmek olarak özetliyorlar. COP31 yolunda Türkiye’nin sürdürülebilirlik ekosistemindeki aktörleri aynı zeminde bir araya getirerek ortak gündemlerin görünürlüğünü artırıp, yeni bağlantılar kurmayı ve çözüm odaklı iş birlikleri için güçlü bir başlangıç yapmayı hedefliyorlar.
