Vodafone’da GENÇ CFO Deneyimiyle Finansın Geleceğini Şekillendirme Programı Başladı

Giriş

Türkiye’nin dijitalleşme vizyonunu güçlendiren Vodafone, finans fonksiyonu içindeki 30 yaş altı çalışanlara CFO perspektifini deneyimleme fırsatı sunan yeni bir program başlattı. “Take a Seat with CFO” adıyla hayata geçirilen uygulama, genç yeteneklerin finansal karar süreçlerini yakından görmesini ve liderlik gelişimini hızlandırmasını hedefliyor.

HABERİN VİZYONU

Vodafone Türkiye Finans Departmanı, genç çalışanların mesleki bilgi birikimini zenginleştirmek ve geleceğin liderlerini yetiştirmek amacıyla üç aşamalı bir deneyim modeli kurdu. Program, adayları CFO’nun karar mekanizmasının merkezine taşıyarak iş dünyasının büyük resmini anlamalarını sağlıyor.

ÜÇ AŞAMALI DENEYİM

İlk aşama olan “Learn the Numbers” ile katılımcılar temel finans göstergelerini, performans metriklerini ve CFO perspektifinde öne çıkan konuları öğreniyor. İkinci aşama “Watch the Decisions” ise yönetişim toplantılarında CFO’nun veriyi nasıl işlediğini ve kararlarını nasıl şekillendirdiğini gözlemletiyor. Son aşama ise “Reflect on Leadership” ile edinilen deneyimler üzerinden liderlik becerileri üzerine düşünme ve geribildirim sürecini kapsıyor.

AYLIK SEÇİM VE GÜNLÜK TAKVİM

Program, her ay bir genç çalışanı kapsayacak şekilde planlandı. Başvurular 6 aylık bir dönemi kapsayacak ve seçilen katılımcılar ilgili aylara göre programın parçası olacak. Böylece yıl boyunca farklı yetenekler bu deneyimden faydalanacak.

GÖRÜŞLER

Vodafone Türkiye Finans Fonksiyonu’nun liderliği, 30 yaş altı çalışanlara bu tür bir deneyimin yalnızca teknik bilgi kazandırmadığını belirtiyor; aynı zamanda stratejik düşünme ve liderlik becerilerinin gelişmesi için kritik bir adım olarak görüyor. Hana Jalel, CFO perspektifinin geniş bir vizyon gerektirdiğini vurgulayarak, genç çalışanların kariyer yolculuklarında değerli bir adım atıldığını ifade etti.

SONUÇ VE KAYNAK

“Take a Seat with CFO” programı, kurumun genç yetenekleriyle kurmayı hedeflediği sürdürülebilir liderlik ekosisteminin somut bir adımı olarak öne çıkıyor. Programın başarılı bir şekilde hayata geçmesiyle Vodafone’un finans departmanı, geleceğin kararlarını bugünden planlama ve yönlendirme kapasitesini güçlendirecek.

Kaynak: KAHA Kapsül Haber Ajansı

Cevap bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

Son Dakika Haber