Schneider Electric’in Impact 2030 yolculuğu: İlk yarıda sürdürülebilirlikte kayda değer ivmelenme
2026 yılının ilk yarısında sürdürülebilirlik performansında önemli ilerlemeler kaydedildi. Impact 2030 yol haritası doğrultusunda uygulamaya konulan dört stratejik sütun altında yapılan çalışmalar neticesinde, Schneider Electric’in Impact puanı 10 üzerinden 3,69’a yükseldi. Şirket, 2030 hedeflerini temsil eden 10 tam puana yaklaşırken, yıl sonu için 4,20 puan hedefini tutturmaya odaklandı.
İlk yarıda yürütülen çalışmalar, operasyonel karbonsuzlaşmayı hızlandırırken müşteriler, tedarikçiler ve topluluklar için ölçeklenebilir sonuçlar üretmeye odaklandı. Yıllık dönemde Kapsam 1 ve 2 emisyonları 2017’ye göre %82, Kapsam 3 emisyonları ise 2021’e göre %12 azaltıldı. Ayrıca Schneider Electric çözümleri, müşterilerin 129,5 milyon MWh enerji tasarrufu elde etmesini ya da bu miktarı elektrifikasyon yoluyla karşılamasını sağladı. Bu çerçevede, müşteriler nezdinde yılın ilk yarısında azaltılan ve önlenen emisyon miktarı 50 milyon tonu aştı ve 2018’den bugüne toplam 913 milyon tona ulaştı.
Yazılım çözümlerinin %29’u, enerji ve karbon verilerine dayalı içgörü sağlayarak müşterilerin karar alma süreçlerini destekledi.
İki ana başlık altında devam eden sürdürülebilirlik yolculuğu kapsamında üçüncü taraf standartları ve tedarik zinciri odaklı çalışmalar da sürüyor. Future-designed yaklaşımı, EcoDesign Way, Green Premium ve Environment Data Program gibi öncü programlar yeni dönemin temelini oluşturuyor. TZCP (Zero Carbon Pathway) ise programın kapsamını 1.500 tedarikçiye genişletirken Kapsam 3 emisyonlarının ve ürün karbon ayak izinin ölçülmesini zorunlu kılıyor. İkinci çeyrekte 15 tedarikçi, operasyonel emisyonların ölçülmesi, emisyon azaltım hedeflerinin benimsenmesi ve dolaylı emisyonların hesaplanması kriterlerini karşılayarak programa dahil edildi.
Yapay zeka destekli araçlar da tedarik zinciri yönetimini güçlendirmek için kullanıma alındı. Resource Advisor+ for Supply Chain, yılın ilk yarısında 1.000’den fazla tedarikçiye erişim sağlayarak süreçleri hızlandırdı.
İnsan potansiyeli ve topluluk odaklı çalışmaların sonuçları da olumlu yansımaya devam ediyor. Dünya Ekonomik Forumu tarafından “Future of Inclusion Lighthouse” unvanı ile ödüllendirilen Schneider Electric’in topluluklara olan desteği sürüyor. 2009’dan bu yana 67 milyon kişinin sürdürülebilir elektriğe erişmesi ve 2026 yılı ikinci çeyreğinde Afrika ve Hindistan’daki çalışmalarla 2,2 milyon kişinin daha elektrik erişimine kavuşması dikkat çeken rakamlar arasında yer alıyor. Ayrıca 2009’dan beri 1,37 milyon genç, elektrifikasyon ve sürdürülebilirlik konusunda yetkinlik kazanmayı başardı.
Impact 2030 kapsamındaki yerel topluluklar için başlatılan yeni program, beş tesisin çok kriterli Impact Workplaces çerçevesindeki gereklilikleri karşıladığı bir döneme işaret ediyor. Program, enerji verimliliği, karbonsuzlaşma ve döngüsellik odaklı kriterlerle 20 yıllık sürdürülebilirlik liderliğini güçlendirmeyi hedefliyor.
Schneider Electric Sürdürülebilirlik Başkanı Esther Finidori ise, “Impact 2030’un altıncı ayında hedeflerimizi eyleme dönüştürme yolunda ileriye doğru önemli bir adım atıyoruz. Dünyanın En Sürdürülebilir Şirketi unvanını üst üste elde etmekten onur duyuyoruz. Bu başarı, somut etki ve çalışanlarımızın özverisini bir kez daha ortaya koyuyor. Sürdürülebilirlik, kesintisiz bir dönüşüm yolculuğudur ve Impact 2030 ile hedeflerimizi yükseltiyoruz” diye konuştu.
Güncel gelişmeler: Schneider Electric, TIME ve Statista’nın “Dünyanın En Sürdürülebilir Şirketleri 2026” listesinde üst üste üçüncü kez birinci oldu; Küresel Deniz Feneri Ağı kapsamında WEF tarafından değerlendirilen tesis sayısı 11’e ulaştı ve bazı tesisler, dördüncü sanayi devrimi teknolojilerinin sunduğu verimlilik ve karbonsuzlaşma avantajlarını göstermeye devam ediyor. Ayrıca SEEAA Fund II ile Güney ve Güneydoğu Asya’daki temiz enerji projelerinin finansmanı için Karma Finansman modeliyle yeni olanaklar yaratılıyor. Environmental Finance’ın ödülleri ve Birleşmiş Milletler Mülteciler Yüksek Komiserliği ile iş birliği kapsamında verilen ödüller, topluluklar üzerinde yarattığı etkiyi pekiştiriyor.
Kaynaklar: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı
