QNB Türkiye, Uluslararası İş Ödülleri’nde 14 Ödülle Sürdürülebilirlik ve Müşteri Deneyiminde Öne Çıktı

QNB Türkiye, müşteri odaklı teknoloji ve sürdürülebilirlik alanlarındaki çalışmalarının karşılığını 2026 Uluslararası İş Ödülleri’nde 14 ödülle aldı. Ödüller, dünya genelinden 300’ü aşkın profesyonelin iki ay süren değerlendirmeleri sonucunda belirlendi.

Teknoloji ve müşteri deneyimi alanında dört ödülle dikkat çekti

Müşteri ihtiyaçlarını doğru zamanda karşılamaya odaklanan teknolojik çalışmalar üç farklı kategoride ödüllendirildi. Renewed Mobile Loan Application Journey – Bi’Tıkla Kredi projesi, Excellence in User-Centered Product Design kategorisinde Altın Stevie kazandı. QNB – Q Digital Assistant ise Best Use of Technology in Customer Service kategorisinde Gümüş Stevie ödülünün sahibi oldu. Ayrıca sadakat programlarıyla öne çıkan QNB Kazananlar Kulübü ve QNB Plus ise sırasıyla Achievement in Customer Satisfaction ve Achievement in Product Innovation kategorilerinde Gümüş ve Bronz Stevie elde etti. Bu ödüller, müşteri faydalarını güçlendirme ve sürdürülebilir ilişkiler kurma yaklaşımının uluslararası başarıya yansıması olarak değerlendirildi.

QNB Global Trade üç kategoride ödüllendirildi

QNB Global Trade programı, dış ticarette finansman, danışmanlık ve dijital çözümlerle firmalara bütünsel destek sunuyor. Eximbank kredileri, TCMB reeskont kredisi ve İGE kefaletli finansman seçeneklerini, Dijital Hazine, Self Servis Dış Ticaret Menüsü ve Adım Adım İhracat Programı gibi çözümlerle bir araya getirerek üç kategoride ödülleri topladı: Achievement in Banking (Altın), Achievement in Financial Services (Gümüş) ve Achievement in Financial Products & Services (Bronz).

Sürdürülebilirlik alanında iki Stevie

Net Sıfır taahhüdü ve sürdürülebilirlik liderliği ödüllerle taçlandı. Sustainability Hero of the Year in the Middle East and Africa kategorisinde Altın Stevie, Yeliz Ataay Arıkök’e giderken, Net Zero Strategy of the Year kategorisinde Bronz Stevie ile Net Sıfır Geçiş Planı değerlendirildi. Plan, 2030 hedefleri ve 2050 yol haritalarıyla emisyon yoğun sektörlerde dönüşümü destekliyor.

Çalışan mutluluğu ve yetenek yönetiminde dört ödül

Charity Bazaar – İyilik Kermesi, Achievement in Employee Advocacy Program kategorisinde Altın Stevie, QNB Employee Wellbeing Strategy ise Achievement in Employee Wellbeing Programs kategorisinde Gümüş Stevie kazandı. Fin-ally MT Programı, Q-MBA eğitimleri ve mentorluk gibi girişimlerle Human Capital or Talent Management Solution (Altın) ve Achievement in Human Resources (Bronz) ödüllerine ulaştı.

Padel sponsorluğunda Altın Stevie

QNB Türkiye, padel sponsorluk çalışmalarını Türkiye Tenis Federasyonu iş birliğiyle ana sponsorluk düzeyine taşıdı. QNB Private Banking’in bu kapsamlı başvurusu Achievement in Sponsorship kategorisinde Altın Stevie olarak taçlandı.

Ömür Tan: Dönüşüm tek başlığa indirgenmiyor

QNB Türkiye Genel Müdürü Ömür Tan, ödüllerle ilgili olarak şunları söyledi: “14 ödülü, bütünsel yaklaşımımızın uluslararası alanda karşılığı olarak görüyoruz. Dönüşüm, yeni ürün ve hizmetler geliştirmenin ötesinde, müşterilerimizi ve çalışanlarımızı farklı alanlarda destekleyen projeleri kapsıyor.”

Kaynak

KAHA Kapsül Haber Ajansı